篮球报:劳资谈判步步惊心 资方更有底气对峙

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篮球报:劳资谈判步步惊心 资方更有底气对峙

  另外一个情况是,球员工会中态度极为坚决的科比韦德詹姆斯等人实际上并不足以代表最广泛的球员群体,比利亨特费舍尔必须考虑到最广大球员的利益。很多支持资方的美国媒体反复提到了这一点。 劳资谈崩并非因分成 费舍尔:更关心体系问题2011.10.12 霍尔莫斯相信,资方一定是比劳方强势的,哪怕劳方表现出坚决不妥协的架势。何况,现在的情况是,球员内部已经出现了某种程度的分化,不少球员已经匿名表示过对球员工会的不满,这实际上令球员一方陷入了更大的被动之中。如果继续一味坚持,任其发展,后果很难预料。显然,随着时间的拖延,被取消的比赛将越来越多,即使双方分歧已经很小,重蹈1998年的覆辙也并非没有可能。在那次停摆中,整个常规赛仅有3个月,每队只打了50场常规赛,草草收场。 霍尔莫斯也认为,现在的情况下,那些球星持有什么样的态度并不是最重要的问题,大多数球员的真实观点才是最重要的。如果大多数球员支持“五五分成”或者大部分球员反对“五五分成”,都不是什么问题,最多就是采取不同的策略。而如果球员内部支持和反对的声音势均力敌,那才是最棘手的。而且,如果球员内部意见不一致的事情被挖出更多,科比、詹姆斯们再说什么“我们也是想打球的”“并不是我们要停摆的”,那就没有人会相信了。 最近几乎每次劳资谈判都被冠以“终极谈判”的噱头,在斯特恩和美国媒体口中,似乎每一次都是“deadline(最后期限)”,但事实证明每一次都不是。这也导致了一个问题,由于每次拒绝都不会付出足够大的实质性代价,劳方的拒绝逐渐变成了习惯性拒绝。 这样的情况并不是不可能出现,一旦出现,资方更加不会轻易妥协,到时候,球员方面肯定有人要背黑锅了。 不得不承认,这些天艰苦的劳资谈判还是有一些进展的。双方的分歧越来越小,似乎很快就可以达成一致了。但是,这一路走来,每一步都走得相当闹心。漫长的谈判过程中,夹杂着双方之间或明或暗的攻击、指责和情绪上的煽动,让人难辨真假,2019赛季亚冠抽签 恒大签运中上 鲁能或国安将落,很难看清真相。 以收益分成为例,劳方分成从46%提高到50%,但劳方表现出来的态度一直没有丝毫变化,这令资方多少感到有些惊讶。尤其是许多球星,表现出坚决不让步的态度,甚至甘愿放弃整个赛季。 事实上,如今已经有不少美国媒体认为,“五五分成”已经足以显示出资方的诚意,如果劳方再不顺着这个台阶往下走,后果就不好说了。一名专门研究劳资关系的律师霍尔莫斯说:“现在的问题是,双方谁更加强势一点?如果我只有一半的把握,而对方又愿意给我一些补偿,我一定会好好考虑一番再做决定。”霍尔莫斯并不认同劳方这种不顾一切,很可能导致两败俱伤的做法。 劳资双方短暂坚持无意义 各退一步造双赢局面2011.10.12